Doen wat bij jou past, zijn wie jij bent

 

Dat is 

Doen wat bij jou past, zijn wie jij bent

Momenteel zijn we bezig met het aanpassen van onze site, hierdoor werkt de mobiele versie nog niet naar behoren. Onze excuses hiervoor. De desktop versie is wel in gebruik en vacatures zijn wel zichtbaar op de mobiele versie. Mocht je vragen hebben zijn wij te bereiken via 074-7002100.

De identiteit coach

 is de identiteit coach van Twente, wij helpen de individu en organisaties in de ontwikkeling naar een eigen identiteit. Je ontdekt jouw identiteit, die van jullie team of organsiatie door middel van persoonlijke- en team ontwikkeling. Wil jij overal vol zelfvertrouwen jezelf zijn? Ben je op zoek naar wie jij bent of wil je jouw dromen waar maken? Wil jij elke dag met een lach en plezier naar het werk gaan? Ga jij voor een team waarin iedereen samenwerkt en elkaar aanvult? Willen jullie als organisatie beter worden, een hogere productiviteit en minder verzuim? Dit alles willen wij ook; voor jou, jullie team, de organisatie en eigenlijk voor iedereen.

Persoonlijke ontwikkeling

Heb je weinig energie en vind je het elke ochtend weer een opgave om je bed uit te komen? Voel je je onzeker of weet je niet goed welke keuzes je moet maken die het beste zijn voor jou? Wil je werk dat bij je past maar weet je niet hoe? Heb je ambities maar weet je niet hoe deze te bereiken? Baal je van jezelf omdat het weer niet gelukt is om de dag anders in te vullen. Iedereen heeft weleens een mindere dag. Maar wat als het niet bij één dag blijft en je dit voor langere tijd ervaart?

Team ontwikkeling

Lijken alle goede medewerkers jullie organisatie te verlaten? Hebben jullie een team dat geen resultaten behaald? Of gaat het juist best goed maar willen jullie meer? Is de motivatie van medewerkers ver te zoeken en krijg je ze niet mee in toekomstpannen? Ontstaan er nieuwe banen en lijkt niemand op de functie te passen? Is het verzuim te hoog? Wil je graag dat medewerkers zich verder ontwikkelen omdat je vertrouwt op hun talent? De toekomst van organisaties ligt bij de kracht van hun medewerkers.

Uitgelichte vacatures

Manager

Eindhoven – Den Bosch

(Aankomend) Manager

Groningen

Vacatures

Wij zijn 

Richard & Debbie, oprichters van , heel verschillend en daardoor samen een goed team. Richard; praktisch, attent, mensgericht, boordevol ideeën en een tikkeltje ongeduldig. En daarnaast Debbie; intuïtief, graag op zichzelf, een visionair en een dromer. Door onszelf te zijn en gebruik te maken van onze verschillen kunnen wij jou, het team of de organisatie helpen bij ontwikkeling.

Wij hebben allebei onze eigen talenten en zijn in staat om elkaar te versterken en dat kan iedereen! Door inzicht te hebben in je eigen talent en de waarde hiervan kun jij jezelf accepteren en waarderen om wie jij bent! Je krijgt meer zelfvertrouwen, meer energie en de kracht om overal jezelf te zijn. Door te zien dat een ander ook zijn eigen kracht heeft kun je beter samenwerken, doen waar jij goed in bent en de ander laten doen waar hij of zij goed in is. Door onze diversiteit zijn wij in staat om allerlei verschillende mensen van dienst te zijn. Door diversiteit in een team te creëren kun je gericht taken verdelen, beter communiceren, en ben je gezamenlijk productiever. Stel teams samen die aanvullend zijn, maak talent bespreekbaar en iedereen gaat samen voor het beste resultaat. Alles begint bij inzicht in wie jij bent!

Wij zijn 

Richard & Debbie, oprichters van , heel verschillend en daardoor samen een goed team. Richard; praktisch, attent, mensgericht, boordevol ideeën en een tikkeltje ongeduldig. En daarnaast Debbie; intuïtief, graag op zichzelf, een visionair en een dromer. Door onszelf te zijn en gebruik te maken van onze verschillen kunnen wij jou, het team of de organisatie helpen bij ontwikkeling.

Wij hebben allebei onze eigen talenten en zijn in staat om elkaar te versterken en dat kan iedereen! Door inzicht te hebben in je eigen talent en de waarde hiervan kun jij jezelf accepteren en waarderen om wie jij bent! Je krijgt meer zelfvertrouwen, meer energie en de kracht om overal jezelf te zijn. Door te zien dat een ander ook zijn eigen kracht heeft kun je beter samenwerken, doen waar jij goed in bent en de ander laten doen waar hij of zij goed in is. Door onze diversiteit zijn wij in staat om allerlei verschillende mensen van dienst te zijn. Door diversiteit in een team te creëren kun je gericht taken verdelen, beter communiceren, en ben je gezamenlijk productiever. Stel teams samen die aanvullend zijn, maak talent bespreekbaar en iedereen gaat samen voor het beste resultaat. Alles begint bij inzicht in wie jij bent!

{

"Zeer tevreden. Erg prettig hoe er is gekeken naar mij als persoon. Sinds 2 december aan het werk bij mijn nieuwe werkgever. Hartstikke bedankt!"

Robbin Visscher

"Wat een positief gesprek gehad vandaag. Anders dan ik gewend ben maar, veel meer op de persoonlijke benadering. Wat ik als zeer prettig heb ervaren."

Jessica Ruiter

"Super leuke teamsessie gehad met hulp van Baanzin. Nuttig, informatief en genoeg stof tot nadenken. En ook gezellig en informeel. Aanrader!"

Activity International

"Via baanzin een nieuwe binnendienst medewerker aangenomen. Behandeling en contact was erg prettig en snel. Onze wensen zijn goed vertaald naar de praktijk en we zijn erg tevreden met onze nieuwe collega die goed in ons team past."

Conway Nederland

"Vanaf het eerste moment een hele goede klik! Naast de uitstekende bemiddeling onderscheid Baanzin zich naar mijn inziens in de goede communicatie en het persoonlijke contact. Ze wisten precies te vertellen wat de functie inhield, mijn enthousiasme nam toe. Nadat ik vertelde dat ze een perfect beeld hadden geschetst en de verwachtingen ruimschoots waren waargemaakt merkte ik de oprechte blijdschap vanuit Baanzin!"

Vince Bakker

"Baanzin ervaar ik als een professionele en prettige opdrachtgever. Door middel van een uitgebreide meeting hebben wij onze wensen goed kunnen toelichten. Vanuit de persoonlijke aanpak door Richard en zijn team is een mooie match ontstaan! Baanzin kijkt hierbij verder dan het Cv en zoekt het talent wat past binnen onze organisatie. Ik kan Baanzin dan ook zeker aanraden. Ik hoop dat wij deze prettige samenwerking kunnen voortzetten voor de toekomst!"

Thijs van Riel – Technicum

{

"Zeer tevreden. Erg prettig hoe er is gekeken naar mij als persoon. Sinds 2 december aan het werk bij mijn nieuwe werkgever. Hartstikke bedankt!"

Robbin Visscher

"Wat een positief gesprek gehad vandaag. Anders dan ik gewend ben maar, veel meer op de persoonlijke benadering. Wat ik als zeer prettig heb ervaren."

Jessica Ruiter

"Met veel plezier heb ik de teksten voor de website van Baanzin geschreven. Deze opdracht verliep erg soepel door de openheid en duidelijke input van Debbie en Richard. Door de heldere communicatie, kon ik me goed verdiepen in de materie en had ik snel voor ogen hoe de teksten geschreven moesten worden. Een prettige samenwerking met een mooi resultaat."

Linda & Co.ntent

"Super leuke teamsessie gehad met hulp van Baanzin. Nuttig, informatief en genoeg stof tot nadenken. En ook gezellig en informeel. Aanrader!"

Activity International

"Het was een feestje om de website van baanzin te mogen bouwen. Ik kon mezelf zijn bij Richard en Debbie en ze gaven mij de ruimte om het op mijn manier te doen. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik de intensieve samenwerking als bijzonder prettig heb ervaren."

Amber – Brainwise